Detta mail handlar om hur du ska få ut mer av de utbildningspengar som investeras.
Kan du inte läsa detta mail klicka här ( www.pol.se/utbildningsprecision4 ) för hemsidan som visar hela innehållet.
Digitalt nyhetsbrev från P&L Nordic AB - Nr 4 September 2009
 
Reflektion Utbildning i fabriken
Hur vet ni att ni inte har
tillräcklig kompetens?		 Öka effektiviteten i det
dagliga lärandet
Läs om varför det är viktigt att visa medarbetarna att de har tillräcklig kompetens.

Läs om hur P&L kan hjälpa till att starta upp en behovsstyrd internutbildning.
Inspiration Provokation
Hur validera kompetens? Är det lönt att validera kompetens?
Läs om hur vi kan hjälpa medarbetarna att tydliggöra sin kompetens.

Det finns både argument för och emot att testa och utvärdera medarbetarnas kompetens. Läs om argumenten mot att validera kompetens.
Lärande i arbetet Utnyttjar ni potentialen?
Vi tar ALLT lärande på allvar! Ge alla chansen att göra ett bra jobb!
Enligt färska undersökningar står lärandet på kurs för ca 20% av lärandet. Nu är det dags att ta de andra 80%-en på allvar!

Det har länge pratas om att "personalen" är vår viktigaste resurs, samtidigt som den viktigaste aktiviteten verkar vara att minska ...
 
P&L Nordic AB  -   0451-74 44 00  -  info@pol.se  -  www.pol.se
Vill du inte ha detta oregelbundna nyhetsbrev framöver? Skriv ”Inget nyhetsbrev” med vändande mail.