Kompetens och prestation är viktiga parametrar för effektiv personalutveckling utifrån avdelningens behov. 

Tydliga och konkreta kompetens- och prestationskrav för både individ- som grupp är en grund för relevanta och konkreta utvecklingsplaner. Competence Tool hjälper Er med att enkelt och snabbt få en bild på hur kompetensen ser ut idag. Ett nuläge är ett bra första steg för att kunna styra kompetensen till framtida utmaningar. 

Kom snabbt igång med kompetensarbetet genom att använda P&L:s mångåriga erfarenhet i form av Bransch- och befattningsmallar.

Du får:

- Individuella utvecklingsplaner

- GAP-analys på grupp och individ

- Delaktighet genom självskattning

- Kompetensmatriser

- Säkra viktiga arbetsuppgifter/nyckelkompetenser

- Hantera både hårda och mjuka kompetenser

- Enkel och rollbaserad överblick över aktuell kompetens, visuellt eller via rapporter 

- Kopplade befattningsbeskrivningar, upplärningsdokument, instruktioner mm direkt där de behövs, till målbilder och utvecklingsplaner

 

 

Kompetens 001   Competencetool 300

© P&L Nordic AB   |   Microsoft Partner - Gold Application Development   -   Vxl. 0451-74 44 00   -