P&L har utsetts till att ta hand om kompetenssäkringen av operatörer i samband med nyinvesteringen i ny Indunstning i Obbola.
P&L:s koncept OperatörsKörkort med noggrann kartläggning av behov, individuella utvecklingsplaner och behovsstyrd utbildning
som passar varje individ anses ge bästa förutsättningar för att personalen ska kunna hantera den nya komplexa tekniken som
maskinen är uppbyggd av. Obbola har sedan flera år arbetat systematiskt med att kartlägga, analysera och planera så att rätt
person har rätt kompetens.

Obbola har sedan flera år använt Competence Tool från P&L som verktyg för att säkerställa att kompetensprocessen blir både
systematisk och effektiv.

P&L:s uppgifter är, tillsammans med Obbola:

• Kartläggning av kompetenser för all personal på avsedda avdelningar.

• Utvärdering av varje individs kompetensbehov.

• Framtagning av individuella utvecklingsplaner.

• Kvalitetssäkring av varje persons kompetensnivåer.

Målet är att ha rätt kompetens på varje position och i varje situation.